Подбираем домашний персонал.

Если вы – молодые родители, и по каким-то причинам не хотите/не можете отдать свое чадо в детский сад, а сидеть (дома) с ребенком некому, поскольку и папа, и мама хотят зарабатывать, то неоценимую помощь вам может оказать агентство по подбору домашнего персонала. В базе данных такого агентства всегда имеется достаточное число кандидатур, гувернанток и нянь, одна из которых вас непременно устроит и в плане опыта, и в плане квалификации, а, кроме того, будет обладать такими качествами, как ответственность и профессионализм.

Няня или гувернантка для детей, как домашний персонал, кроме всего прочего, должны быть порядочными, честными, чтобы их нахождение в доме не вызывало психологического дискомфорта у членов семьи. Найти самостоятельно такого человека довольно трудно и может понадобиться много времени, прежде чем вы найдете «свою» няню, поэтому помощь кадрового агенства бывает поистине неоценимой. Кстати, многие агентства предлагают услуги так называемых «экспресс-нянь», когда постоянный уход за ребенком не требуется, а необходимо всего лишь оставить его на несколько часов.

Если вы хотите, чтобы у вас была полноценная семья, то пригласите на работу няню – так муж и жена смогут больше отдыхать вместе, а у ребенка появится еще один «взрослый» друг.

Любое кадровое агентство также поможет подобрать сиделку или домработницу для больных людей, или для так называемых, «рублевских жен». Так, спецнавыки и знания требуются там, где нужны качественная уборка жилого дома, уход за домашними животными, растениями и одеждой владельцев, с использованием современной бытовой техники.

Если же необходимость в постоянном приходе горничных отпадает (к примеру, время от времени требуется генеральная уборка дома), тогда можно воспользоваться услугами приходящих помощников по хозяйству. Их работа универсальна, что означает выполнение самых разных обязанностей:

- периодическую уборку дома/квартиры,

- уход за больными и старыми людьми,

- совершать покупки, выгуливать собак,

- присматривать за детьми и т.д.