Поиск по сайту    



Популярное за сегодня


Это интересно!


Интересное

Облако тегов

Архивы


Новинки


Полезное

AdSense block #1

Квотирование рабочих мест:требования и санкции органов прокуратуры

Автор: Митрофанова Валентина

Время проведения: 10.00 — 13.00

 

1. Требования законодательства по квотированию рабочих мест. Санкции органов прокуратуры при несоблюдении требования о квотировании: практика проведения проверок в 2011 году. Лица, привлекаемые к ответственности.

2. Квотируемые категории и их специфика:

  • Инвалиды. Условия признания гражданина инвалидом.
  • Несовершеннолетние.
  • Граждане, испытывающие трудности с трудоустройством.

3. Порядок расчета квоты по каждой категории.

4. Порядок предоставления информации по незакрытой квоте.

  • Уведомление о вакантных рабочих местах: сроки и порядок подачи.
  • Порядок заполнения отчетной формы и сроки ее предоставления.
  • Отчет о закрытии квоты.

5. Действия работодателя в случае незакрытой квоты.

  • За какие категории можно производить оплату, ее размер и порядок оплаты.
  • Перекрытие квоты одними категориями других.

6. Порядок закрытия квоты по инвалидам и требования законодательства по организации их работы.

  • Документы, подтверждающие инвалидность и медицинские ограничения к трудовой деятельности.
  • Обеспечение условий труда инвалидов с учетом установленных медицинских ограничений и рекомендаций. Создание специальных рабочих мест. Обеспечение условий труда согласно индивидуальной программе реабилитации.
  • Отказ работника от установленных медицинских ограничений: правовые последствия.
  • Продолжительность рабочего времени, допустимые режимы работы. Порядок оформления кадровых документов, устанавливающих индивидуальный режим работы. Порядок предоставления ежегодных отпусков. Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы.
  • Особенности оплаты труда инвалидов: требования законодательства. Установление оплаты труда при сниженной норме, при сокращенном рабочем дне.
  • Организация работы на дому: плюсы и минусы.

7. Порядок закрытия квоты по несовершеннолетним и требования законодательства по организации их работы.

  • Продолжительность рабочего времени, допустимые режимы работы. Порядок оформления кадровых документов, устанавливающих индивидуальный режим работы. Порядок предоставления ежегодных отпусков.
  • Особенности оплаты труда несовершеннолетних: требования законодательства. Установление оплаты труда при сокращенном рабочем дне.
  • Режим труда и установленные гарантии таким работникам при достижении совершеннолетия.

8. Порядок закрытия квоты по лицам, испытывающим трудности с трудоустройством.

9. Ответы на вопросы участников семинара.

Эта статья была опубликована в Образование и наука. Постоянная ссылка.
AdSense block #2

Comments are closed.